|
Zie ook onder ‘Opleiding
& Training’ Coaching
In
werkgerelateerde omgevingen ontstaat niet alleen steeds meer behoefte aan Coaching, men weet die behoefte ook in te vullen. Niet
alleen correctief, maar vooral preventief. Met name
het hoger en topmanagement ziet het belang en de waarde van Coaching steeds meer in. Verbazend
is dit zeker niet, gelet op de aard en het tempo van veranderingen welke
vanuit de maatschappij en dus ook de organisaties op ons afkomen, is het
alleszins gewettigd nog gerichter te werken aan ‘performance’:
sturing bij resultaatgericht optreden. Samen met een Coach werkt zo’n manager door middel van een aantal gesprekken
aan het behalen van vooraf bepaalde, werkgerelateerde, persoonlijke
ontwikkelingsdoelen. Persoonlijke Kwaliteiten Daarnaast
biedt Be-Ware de mogelijkheid tot het opzetten van
een eigen vormingsprogramma op individueel niveau, of voor een selecte groep
van collega’s of soortgenoten. Dit is
onder meer interessant in de volgende situaties:
Voor al
deze situaties kan er op basis van een goed open gesprek een op-maat-programma worden opgesteld: van een beknopte
aanpak tot een langduriger traject. Precies zoals het u het beste past. Loopbaan-Plan U staat
aan de start van uw carrière, of u weet nog niet naar welke richting
uw voorkeur uitgaat. Misschien bent u al jaren lekker bezig, maar u heeft
ineens minder zicht op wat uw toekomst inhoudelijk gaat betekenen. Of
‘het lekkere gevoel’ is eigenlijk zoek. In dit
soort gevallen stellen we op basis van een oriëntatie-gesprek
uw Groeiplan op: lange termijn doelen en kortere termijn acties. Alles op
basis van overzichtelijke stappen, dus gecontroleerd ambitieus. Meer
weten? Neem contact met ons op, of stuur een berichtje: info@be-ware.nl Be-Ware™ maakt werk van inspiratie Be-Ware™ en Triple-R™ zijn handelsmerken van Be-Ware Activities B.V. |